⛱️ 오리엔테이션은?

그리는 2기가 처음 인사를 나누고 서로의 시작을 축하하는 자리입니다.
올해는 어떤 팀들이, 어떤 주제로 함께 할까요?

• 함께 모이는 이유 : 서로를 알고, 협력 지점을 탐색하며, 공동의 목표와 약속 만들기
• 주요 내용
  • 그리는 2기 팀 서로 알아가기 
  • 협력적 커뮤니티를 위한 공동의 약속과 목표 정하기
  • 공동의 목표를 달성하기 위한 협력 활동 계획

1) '그럼에도 우리는' 우리의 공동 목표

• 다양한 성평등 실험으로 일상의 성평등 문화를 만듭니다. 
  
  • 손에 잡히는 '작은 성공'을 이루고 함께 축하합니다.
  • 과정을 공유하고 피드백을 통해 서로 성장합니다. 

• 민주적이고 협력적인 성평등 네트워크를 꾸립니다.
  • 커뮤니티에서 공동의 경험과 지식을 축적합니다. 
  • 서로의 활동에 기여하고, 참여하며 팀을 넘어 관계를 확장합니다. 

• 다양한 성평등 목소리를 더 크게 퍼뜨립니다.
  • 우리의 경험을 기록하고 발산하여 더 많은 사람들과 나눕니다.
  • 협력으로 만든 공동의 결과를 오픈소스로 공개하여 더 많은 협력을 일으킵니다. 

2) 협력을 위한 도구, 플랫폼

• 오픈카톡방 - 공지나 질의응답 등 즉각적인 소통을 위한 채널입니다. 
• 공동칠판 - 공개된 구글문서를 함께 논의하거나 공동작업을 하기 위한 공간으로 사용합니다.
• 믹스 그룹 - 칠판에서 나눴던 내용을 정리하여 아카이빙 합니다. 댓글로 의견을 나누고, 공감과 투표로 참여하고 제안합니다.
  • 소개 : 이 공간을 찾아온 사람들에게 그럼에도 우리는을 안내합니다. 
  • 작업실 : 협력과정에 대한 안내, 논의, 결과를 쌓아갑니다.
  • 협력ing : 협력사항을 제안하고 결정합니다.
  • 프로젝트 : 9개 팀의 프로젝트를 소개하고 활동과정을 쌓아갑니다.
  • 활동소식 : 9개 팀의 프로젝트 활동소식 블로깅과 자료
  • 모임 : 더 많은 사람들을 초대하는 행사 등 모임을 알립니다. 
• 추가 활용 하면 좋은 캠페인즈 - 디지털 시민 광장 캠페인즈 플랫폼을 활용해 캠페인, 공론장을 진행해보세요!

3) 그럼에도 우리는 협력 과정

• 우리의 첫 만남, 공동의 방향을 맞추는 <오리엔테이션>
• 프로젝트 성장을 돕는 <멘토링>
• 달마다 여정을 점검하는 <정기모임>
• 뭐든지, 함께 하고 싶은걸 나누는 <커뮤니티 데이>
• 우리 여정의 중간을 돌아보는 <피드백 살롱>
• 더 많은 사람들과 우리의 경험을 나누는  <성평등 페스타>