종료
사회적경제에는 지속적인 동기부여가 필요해요.
- 제안기간: 2021.09.03. ~ 2021.09.03.
- 작성자: jay
- 작성일: 2021.09.03. 21:39
- 조회수: 194
사경조직이 일반 기업들과 다른 점은 사회적가치를 중요시한다는 것이라고 생각합니다. 그리고 동시에 활동 지속성에 가장 방해가 되는 요인을 임금과 사회적 가치라고 생각합니다. 이 두가지를 구성원으로서 잘 관리해야하지 않을까요?
따라서 경제적/가치적 보상이 모두 보장 되어야해요. 임금이 조금 적더라도 사회적가치를 더 중시하는 조직인만큼, 지속적인 교육/동기부여가 필요한 것 같아요. 여기서 말하는 가치적 보상은 미션일수도 있고, 사경조직의 민주적인 문화가 더 발전되어야하지 않나 싶습니다.
내가 활동하는 이유, 그 성과가 조직차원에서 제대로 측정되고 또 동기부여 되어야한다고 생각합니다. 개인이 학습하고 발전하면서 조직이 유지될 수 있지 않을까 싶어요.
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도란 / 휴쓰빽 / 익명임 / 단디 / 배추쿠키
사회적경제 신입활동가 교육/모임 같은거 있으면 좋겠어요