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[1조] 본인의 제안

  • 제안기간: 2021.07.20. ~ 2021.07.20.
  • 작성자: 오수환
  • 작성일: 2021.07.20. 20:54
  • 조회수: 238
조직문화를 바꾸기 위한 제언

세대간의 소통이 중요한데

 

가장 기초는 조합원 간의 라포 형성이 제일 중요하다고 생각합니다.

조합원 사이에 친해질 수 있는 다양한 일상활동이 필요합니다.

활동을 통해 서로를 알아가는 과정이 있고 그 사이에 서로의 생각을 파악하고 이야기 나누고 토론할 수 있다고 생각합니다.

 

그렇기에 다양한 일상 활동을 노조가 만들어 내는 것이 필요하다고 생각합니다. 

다양한 취미할동, 문화활동, 전조합원 참여 행사 기획 등 아이디어가 필요하겠죠?

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