지난 9월 9일, BLAH in the 공청 두번째 공론장이 열렸습니다.

실시간 공론장이 시작되기 전, 빠띠 믹스에서는 임금체계와 관련된 투표와 토론이 진행되었습니다. 

🕵️‍♀️어떤 토론이 있었나요?

1. 2030 조합원에게 묻습니다. 우리 일터의 임금, 무엇이 가장 문제인가요?
2. 우리 일터의 임금, 어떻게 바뀌면 좋을까요?
3. 2030 세대 조합원은 임금에 대해 노동조합에게 이런걸 원해요!
4. 공공기관 간 임금격차 4배, 공공기관 간 임금격차 축소에 대한 여러분의 생각은 어떤가요?
5. 정규직/비정규직에 따라 존재하는 임금격차. 고용형태에 따른 기관 내 임금격차 축소, 어떻게 생각하시나요?

🕵️‍♂️시사점 미리 살펴보기

“총인건비제도로 인해 발생하는 무급노동에 대한 문제의식”

“승진보다 근속 VS 개인 성과반영 제대로 된 업무평가기준의 부재”

“기관 간 임금격차 축소에는 대다수가 동의, 그런데 방법은?” 

위에서 진행된 사전투표의 내용과 시사점을 정리한 발제 자료를 공유합니다. 시사점과 함께 빠띠 믹스에서 어떤 토론이 진행되었는지 자료를 통해 살펴볼까요?